Führungsseminar im Kloster: neue Wege mit bewährten Werten

Leadership-Training. Mitarbeiterführung auf Augenhöhe.

In meinem Führungskräfte-Seminar lernen Sie, Ihre Führungsaufgaben vom Herzen her und werteorientiert anzugehen. Einen guten Chef zeichnet der sachgerechte und angemessene Umgang mit seinen Aufgaben aus. Ein Besserchef fügt noch den Faktor Mensch hinzu und sieht seine Rolle im Diener aller, aber ohne es allen recht machen zu wollen. In der werteorientierten Führung sind Ethik und Moral für ihn durchaus vereinbar mit Autorität und Durchsetzungskraft. Er schafft den Raum, den seine Mitarbeitenden für außergewöhnliche Leistungen benötigen, und führt – ohne sein eigenes Ego in den Vordergrund zu stellen – mit Empathie und moralischen Werten.

New Leadership – eine werteorientierte Haltung, insbesondere in Bezug auf Vertrauen, Zutrauen, Ehrlichkeit und klare Kommunikation, fördert ein neues Verantwortungsbewusstsein für Führungskräfte und leitende Angestellte. Ich zeige Ihnen, warum es sich lohnt, ethische Tugenden in der Selbst- und Mitarbeiterführung einzubinden und dauerhaft zu etablieren.

Das erwartet Sie in Ihrem werteorientierten Führungsseminar

Tag 1: Sie kommen an, lassen sich auf neue Erkenntnisse und Erfahrungen in der ethischen Mitarbeiterführung ein und erstellen Ihre Führungslandkarte.
Wir beginnen um 15 Uhr und nehmen uns Zeit, um gemeinsam vom hektischen Führungsalltag abzuschalten. Sie reflektieren Ihren bisherigen Weg als Führungskraft und als Führungs-Mannschaft und schauen intensiv auf alles, was Sie mitbringen, was Sie als Führungskraft umtreibt und in Ihrem Führungskreis immer wieder bewegt.

Tag 2: Wir durchdringen, wie zeitgemäße Führung auf Augenhöhe leichter und wirksamer wird. Wenn Sie möchten, nehmen Sie am Morgenimpuls vor dem Frühstück teil. Am Vormittag besprechen wir die konkreten Herausforderungen in der werteorientierten Führungsarbeit. Dazu gehören Themen wie die Arbeit im Homeoffice, die Leitung verteilter Teams, die Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Generationen X, Y und Z, digitale Mitarbeiterführung in der VUCA-Welt und der BANI-Zeit. Auch das Navigieren durch Transformationsprozesse, der Wettbewerb um die besten Talente, die Führung in Krisenzeiten und typische Teamkonflikte. Wir diskutieren die erforderliche Haltung und das Verhalten, die Eigenschaften und Kompetenzen, die eine herausragende Führungskraft auszeichnen. Dabei ziehen wir Erkenntnisse aus Schriften zeitloser Führungsvorbilder wie dem Heiligen Benedikt von Nursia genauso wie aus Prinzipien zeitgenössischer Vordenker guter Führung. Wir erarbeiten gemeinsam, wie man Mitarbeitende optimal auf ihrem Entwicklungsweg unterstützen kann.

Tag 3: Neuausrichtung Ihrer Führungslandkarte.
Gemeinsam begeben wir uns auf eine kurze Wanderung in der klaren Luft des Schwarzwalds. Dabei entfesseln Sie schlummernde Potenziale in Ihrer Führungsarbeit, lösen bestehende Spannungsfelder und überwinden unsichtbare Barrieren innerhalb Ihres Führungskräfte-Teams genauso wie zwischen Ihnen und Ihren Mitarbeitenden. Sie leiten daraus ab, in welcher Haltung, auf welchen Werten und mit welchen Werkzeugen Sie Ihr wertvolles Führungsverhalten fein abstimmen können. Ihr Fokus liegt darauf, als Führungskraft wie als Führungsmannschaft Strahlkraft zu entwickeln und eine förderliche Unternehmenskultur zu etablieren. Sie arbeiten daran, aus Ihrem Team eine wirklich funktionierende Einheit zu formen, die den Namen "Team" mit Stolz trägt. Ihr Ziel ist es, Ihre Mitarbeitenden zu neuer Effektivität zu führen und so zu einem Leader auf Augenhöhe zu werden, dem das Team aus vollem Herzen folgt.

Fortbildung für Führungskräfte mit dem gewissen Extra

Ihr Lehrgang zur werteorientierten Führung findet inmitten der idyllischen Landschaft des Schwarzwalds statt. Sie sind herzlich dazu eingeladen, diese zweieinhalb Tage als persönliche Auszeit vom hektischen Führungsalltag zu nutzen und Energie für sich und für Ihre Führungsaufgaben zu tanken. Dabei erfahren Sie neue Facetten der werteorientierten Führung durch Ihr persönliches Erleben und in gemeinsamer Interaktion. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit – wenn Sie möchten – konkrete Führungsthemen gemeinsam zu betrachten, zu bearbeiten und voranzutreiben. Auf Wunsch stehe ich Ihnen für ein individuelles Einzel-Coaching zur Verfügung. Wir denken ethische Führung neu, indem wir zeitlose Führungsinstrumente mit modernem Leadership in der digitalen Ära in eine wirkmächtige Balance bringen.

Werteorientierte Führung verändert Ihr Mindset

Sie kehren ausgeruht und voller Energie, bereichert um heilsame Perspektiven, zurück. Mit frischer Kraft und neuen Ideen starten Sie in Ihren Führungsalltag.

Die Gewissheit, dass Ihr Führungsverhalten ethischen und moralischen Grundsätzen entspricht und auf einem soliden Wertefundament basiert, verleiht Ihnen Sicherheit und Gelassenheit in einem oft hektischen Führungsalltag. Das Upgrade Ihrer Führungsinstrumente wird reibungslos abgeschlossen sein. Sie werden Ihre Führungsstrategie neu ausgerichtet haben und Ihre Teams verantwortungsbewusst führen. Die essenziellen Merkmale, die Sie als Führungs-Mannschaft, als Führungskraft und Leader definieren, werden Sie mit runderneuerter Leichtigkeit leben und nachhaltig in die Praxis umsetzen.

Eine Teilnehmerstimme aus dem Seminar werteorientierte Führung

"Thomas ist ein Coach, der es versteht, sich auf Menschen einzustellen. Das Seminar hat das Thema Werte in der Führung so positioniert, dass es nun meine Handlungsmaxime geworden ist. Der Austausch in der kleinen Gruppe war sehr lehrreich."

Sie möchten Ihrem Führungsteam oder sich selbst mit einem Führungskräfte-Coaching Gutes tun?

Gerne führe ich das Seminar ganz individuell auf den konkreten Bedarf für die Führungsmannschaft Ihres Unternehmens oder als Führungskräftecoaching in kleiner Gruppe oder auch eins zu eins durch. 
Die Klostertage liegen mir am Herzen und lassen Sie in einer besonderen Atmosphäre wachsen.